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Formation

Quand patrons et enseignants sont à même école
Talents

Quand patrons et enseignants sont à même école

Par Muriel Jaouën

Dans le Nord-Pas-de-Calais, Medef, rectorat et employeurs ont défini le référentiel d'une "formation complémentaire d'initiative locale". Une première promotion de [...]

Effet "volume" sur l'Intérim
Talents

Effet "volume" sur l'Intérim

Par Muriel Jaouën

Les sociétés de travail temporaire ont directement ressenti le passage aux 35 heures, devant répondre à une forte demande des entreprises. Mais l'effet semble [...]

Angers investit pour les BTS force de vente
Talents

Angers investit pour les BTS force de vente

Par Nicolas Seguin

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Angers dote son centre de formation professionnelle d'une plate-forme téléphonique. Un investissement d'1,3 MF qui tend à [...]

L'Afpa élabore une formation de chargé de clientèle
Talents

L'Afpa élabore une formation de chargé de clientèle

Par Nicolas Seguin

L'association pour la formation professionnelle des adultes prépare un programme diplômant de niveau IV aux métiers de chargé de clientèle. En cours de tests sur [...]

La révolution en formant
Talents

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Par Muriel Jaouën

Profitant de son déménagement à Issy-les-Moulineaux, la société de formation a procédé à la remise à plat radicale de son service interentreprises.

SPG entre dans une démarche CRM
Outsourcing

SPG entre dans une démarche CRM

Par Nicolas Seguin

La SSII tunisienne, créée en 1992, dote sa filiale SPG Service d'un centre d'appels. Un moyen pour cette société de développer son offre et conquérir de nouvelles [...]

Delphi-Perspecteam, même combat
Talents

Delphi-Perspecteam, même combat

Par Muriel Jaouën

En absorbant l'organisme de formation, l'outsourcer entend confirmer plus que jamais son approche quelque peu iconoclaste de la gestion des ressources humaines.

Le Cepreco suit la demande
Talents

Le Cepreco suit la demande

Par Nicolas Seguin

L'institut de formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la métropole lilloise a investi, début 2000, plus d'un million de francs dans un plateau de [...]

Manpower : la compétence sur CD-Rom
Talents

Manpower : la compétence sur CD-Rom

Par Nicolas Seguin

L'agence d'intérim propose une auto-formation aux métiers du télémarketing via un outil multimédia : Téléskill.

Freesbee : futurs hot liners en promotions collégiales
Talents

Freesbee : futurs hot liners en promotions collégiales

Par Muriel Jaouën

Le fournisseur d'accès, en partenariat avec l'Insta, a mis en place une formation à la hot line, en contrat de qualification. Il entend la mutualiser auprès de [...]

SupMédiaCom se clone à Poitiers et Saint-Brieuc
Talents

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Par Muriel Jaouën

Le centre de recrutement et de formation amiénois initie un réseau de pôles standardisés. Premiers relais : Poitiers et Saint-Brieuc.

CANAL+ Décryptage par la sémiologie
Stratégies

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Par Muriel Jaouën

Organisé autour de trois entités, le service clients de la chaîne cryptée travaille en permanence sur les mots, leur sens et leur usage. Une approche qui [...]

Stream crée son "université"
Talents

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Par Muriel Jaouën

L'outsourcer a mis en place un programme de formation maison, la "Stream University". Objectif : fidéliser et faciliter l'évolution de carrière.

Formation interactive pour Kelly Services
Talents

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Par Muriel Jaouën

La société d'intérim a développé avec ITC Learning Corporation un outil d'évaluation multimédia par simulation.

Cosne-Cours-sur-Loire propose trois sites d'implantation
Talents

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Par Antoine Bienvenu

Pour accueillir des centres d'appels sur son territoire, la petite ville de la Nièvre met en place des bâtiments équipés et des formations au métier de téléconseiller.

Pro-vente System ouvre un nouveau plateau à Nice
Talents

Pro-vente System ouvre un nouveau plateau à Nice

Par Antoine Bienvenu

La société de télémarketing niçoise a recruté 50 personnes au cours des quatre derniers mois. Pendant la formation, la sélection se poursuit. Seuls 30 % des [...]

SupMediaCom : contrer la pénurie de superviseurs
Talents

SupMediaCom : contrer la pénurie de superviseurs

Par Antoine Bienvenu

L'organisme de formation amiénois dédié aux centres d'appels lance un cursus destiné aux jeunes diplômés et aux téléacteurs désirant devenir superviseurs. Et [...]

Plus Intérim : délivrer une double compétence
Talents

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Par Antoine Bienvenu

La société francilienne, filiale de Plus SA, propose à ses intérimaires de suivre des formations rémunérées sur l'activité qu'ils auront à gérer.

Blois : formation sélective pour embauches électives
Talents

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Par Muriel Jaouën

La Chambre des métiers du Loir-et-Cher ouvre une formation destinée à permettre aux entreprises d'opérer des recrutements qualitatifs pour l'animation de leur [...]

Perspecteam organise des stages terrain
Talents

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Par Antoine Bienvenu

Ecoute d'appels réels et jeux de rôle permettent aux téléopérateurs de prendre conscience de leurs erreurs de communication. Reste à leur faire acquérir des [...]

TBK : le diagnostic comme vecteur de résolution
Talents

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Par Muriel Jaouën

L'institut de formation a mis en place pour Lexmark une session de formation axée sur l'identification des problèmes. Public visé : une quinzaine de techniciens [...]

SPB : donner les moyens d'évoluer
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Par Antoine Bienvenu

Pour motiver ses téléconseillers, le groupe SPB, société de courtage d'assurance pour le compte de banques, a établi un processus d'évolution interne. Il facilite [...]

Amiens : formations diplomantes à l'étude
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Amiens : formations diplomantes à l'étude

Par MURIEL JAOUËN

Une cellule de promotion, un club d'entreprises et une filière universitaire : responsables de centres d'appels et acteurs locaux déploient leur dispositif pour [...]

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