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Sitel signe la Charte de la diversité

Publié par Astrid de MONTBEILLARD le

La société s'engage dans la lutte contre la discrimination en entreprise.

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L'outsourceur, spécialisé dans les centres de contacts et les processus métiers (BPO), signe la Charte de la diversité. Depuis son lancement en octobre 2004, cette charte incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. En l'approuvant, elles s'engagent à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. Aujourd'hui plus de 3 000 sociétés sont signataires.

Dernièrement, Sitel a gagné le trophée "Entreprise et Handicap 2011". Une distinction remportée grâce à la politique de recrutement pratiqué sur son site de La Rochelle. L'entreprise a recruté 42 salariés handicapés en 2010 et 16 en 2011.

Le groupe a également mis en place un module de formation et déploie actuellement un module spécifique sur la diversité. En outre, chaque site a engagé des actions de formation de sensibilisation sur l’embauche des travailleurs handicapés avec un cabinet spécialisé.

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