Teleperformance poursuit son redéploiement vers les régions

Dans le cadre du redéploiement de ses activités de l’Ile-de-France vers les régions, Teleperformance avait mis en œuvre un plan de départs volontaires du 3 février au 18 mars 2010. Le groupe a annoncé avoir reçu 490 dossiers de candidatures concernant les 475 postes ouverts.

Parmi les dossiers présentés, 23% des projets concernent le développement de nouvelles compétences et 7% sont liés à la création d’entreprise, soit 21 nouveaux entrepreneurs. Au vu des candidatures reçues et du nombre de départ possibles (440 sur l’Ile-de-France et 35 sur le Bassin lyonnais), Teleperformance a envisagé que les critères d’ordre seront appliqués uniquement sur le Bassin lyonnais pour définir les 35 candidatures qui pourront partir dans le cadre du plan de départ volontaire.