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Code du travail

De l'obligation d'employabilité
Talents

De l'obligation d'employabilité

Par Cyril Parlant

La loi oblige toutes les entreprises à maintenir la capacité de leurs salariés à occuper un emploi. Un devoir récemment rappelé par la Cour de cassation.

L'insourcing face à la loi
Talents

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Par La rédaction

Pour éviter de tomber dans le délit de marchandage, les outsourceurs qui pratiquent l'insourcing doivent se distinguer des sociétés d'intérim et offrir une [...]

La loi et la pratique
Stratégies

La loi et la pratique

Par Jérôme Pouponnot

Le recours à l'insourcing doit se faire en respectant un certain nombre de règles... sous peine d'enfreindre la loi soumise au prêt de main-d'œuvre. Explications.

Médiation et arbitrage : dernier rempart avant le tribunal
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Par Christelle Levasseur

Malgré le dialogue, les négociations et la conciliation, il peut arriver que salariés et employeur échouent et ne parviennent pas à se mettre d'accord. La [...]

6 conseils pour rester dans la loi
Talents

6 conseils pour rester dans la loi

Par Christelle Levasseur

David Jonin, avocat spécialiste en droit social au cabinet Gide Loyrette Nouel, délivre quelques mises en garde juridiques pour gérer le passage aux 35 heures [...]

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