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Devoteam prévoit plus de 500 recrutements pour 2006

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Pour atteindre ses objectifs de croissance à long terme, la direction des ressources humaines de Devoteam annonce son ambition de recruter plus de 500 personnes sur l’année à venir, dont 95 % de cadres. Les profils recherchés s'orientent à 16 % en Télécoms avec des ingénieurs, architectes, chefs de projets télécoms, consultants en maîtrise d’ouvrage (technologies d’accès, coeur de réseau, systèmes d’information, réseaux intelligents, équipements, benchmarks de fournisseurs…), techniciens télécoms (téléphonie, IP…). 14 % d'administrateurs, ingénieurs d’exploitation, techniciens Unix, Windows. Ou encore 14 % en service & system management : consultants, experts, architectes, ingénieurs support 2 et 3 sur les outils de supervision et de management de système d'information.