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DiaporamaLes 10 employeurs français les plus attractifs

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Alors que l'employee advocacy devient un enjeu majeur pour les entreprises, LinkedIn publie un top des groupes qui suscitent le plus d'intérêt parmi les candidats potentiels en France. Le secteur du luxe arrive en tête.

10e: Thalès, à la recherche de jeunes diplômés

Le groupe spécialisé dans le transport, l'aéronautique, la sécurité, l'espace et la défense embauche 30% de jeunes diplômés chaque année, selon LinkedIn. Pour renforcer son attractivité auprès de cette cible, Thalès lance un concours mondial: les étudiants sont invités à inventer une application innovante pour le système Arduino (projet open source de cartes matériellement libres sur lesquelles se trouve un microcontrôleur). Les postulants participent en équipe, une finale est organisée entre les différents pays participants à l'issue d'une phase de sélection. Postuler ici.

Nombre de salariés dans le monde: 64000, dont 34000 en France

Nombre d'embauches prévues pour l'ensemble de l'année 2017: 5500 en CDI, dont 2000 en France


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