Par Laure TREHOREL, 16/03/2010
Une étude de BearingPoint Ifop met en avant la mauvaise appréhension de la gestion des seniors en France, malgré une volonté de s'y atteler prochainement.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 11/03/2010
"Globalement, les réformes adoptées ont couvert un large éventail de domaines mais ont été d'une portée limitée". Tel est le verdict de l'OCDE sur la France dans son dernier rapport publié le 10 mars.
RéagirPar Astrid de MONTBEILLARD, 23/02/2010
Euro CRM met en place un plan d'actions en faveur de l'emploi des seniors.
RéagirPar Francois ROUFFIAC, 17/02/2010
Selon une étude internationale Synovate pour Doro, si l'usage du mobile se développe chez les plus de 65 ans, leur attitude vis-à-vis des nouvelles technologies est plus réservée.
RéagirPar Céline OZIEL, 16/02/2010
Doro, le spécialiste des téléphones pour seniors, a mené une étude internationale sur l'utilisation des mobiles par les plus de 60 ans. Ainsi, 90% des 65-74 ans possèdent un téléphone portable.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 16/02/2010
Le ministre du Travail planche sur un projet de loi interdisant "des plans sociaux qui s'appuient sur le départ prématuré des seniors".
RéagirPar Céline Tridon, 21/12/2009
Le ministre du Travail Xavier Darcos a accordé un délai supplémentaire de trois mois aux PME pour conclure un accord ou définir un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 12/11/2009
À quelques semaines de l'instauration de pénalités pour les PME qui n'ont pas conclu un accord ou mis en place un plan d'action en faveur des seniors, la CGPME lance une motion de contestation.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 27/10/2009
Si les seniors sont bien présents en entreprise, rares sont les employeurs à avoir mis en place des outils RH spécifiques : à peine un quart des entreprises de plus de 300 salariés l'a fait…
1 commentaire(s)ChefdEntreprise.com
Si une majorité des dirigeants français a entendu parler des nouvelles dispositions règlementaires relatives à l'emploi des seniors applicables à compter du 1er janvier 2010, seule une minorité en connaît la teneur.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 23/09/2009
L'association d'entrepreneurs demande des dérogations pour le versement des pénalités liées à l'emploi des seniors et formule trois propositions.
2 commentaire(s)
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