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Toutes les tendances, les perspectives, les évolutions de la relation client...
Par Carine GUICHETEAU, 16/12/2011
Après une revalorisation au 1er décembre à 9,19 euros, le Smic horaire passe à 9,22 euros au 1er janvier 2012. Soit 1 398,37 euros brut par mois.
RéagirPar Charles COHEN, 13/12/2011
Si la majorité des entreprises maintient le niveau d'augmentation de salaire prévu avant l'été, 43 % vont revoir à la baisse leur enveloppe budgétaire, selon le cabinet Deloitte. De l'ordre de 0,40 % à 0,50 %.
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ZOOM Desc, une méthode pour faire passer un message difficile La technique Desc permet de s'exprimer avec assertivité. Desc signifie: - D ...
Chef d'entreprise Magazine n°63 - Novembre 2011
Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation comme de frustration. Valorisation d'une augmentation, gel des salaires ou refus d'une revalorisation individuelle: comment parler rémunération avec ses salariés? Eléments de réponse.
RéagirPar Laure TREHOREL, 03/10/2011
La crise de 2008 s'éloigne à grands pas si l'on en croit l'étude sur la rémunération de Mercer, qui prévoit pour 2012 des augmentations de salaires, dont + 3 % pour les cadres de la vente.
RéagirPar Laure TREHOREL, 05/09/2011
L'édition 2012 du Guide des salaires vient de paraître. Le directeur commercial gagne 70 % du salaire de son p-dg (+6 points) mais sa rémunération reste stable par rapport à 2010.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 04/07/2011
Afin de disposer de toutes les clés indispensables pour élaborer une politique de rémunération efficace, Editialis orchestre une formation avec experts et témoignages d'entreprises.
RéagirActionCo.fr
Après une période de crise qui a entraîné une baisse des recrutements, les entreprises cherchent désormais de nouveaux collaborateurs formés et expérimentés. Le cabinet de recrutement Hays fait le bilan des fonctions commerciales.
1 commentaire(s)Par Amélie MOYNOT, 27/04/2011
Une enquête Aon Hewitt sur la rémunération révèle que, parmi les ex-étudiants en commerce devenus salariés, moins d'un jeune sur trois pourrait voir son salaire de 2011 dépasser celui de 2010.
RéagirPar Céline Tridon, 19/04/2011
Selon une étude du cabinet de conseil en ressources humaines, Aon Hewitt, publiée le 19 avril 2011, les salaires des jeunes diplômés devraient progresser de 3,1 % en 2011.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 18/04/2011
Christine Lagarde, ministre de l'Économie, a indiqué sur LCI lundi 18 avril que la rémunération minimum devrait ainsi s'ajuster à l'inflation.
RéagirPar Mallory LALANNE, 30/03/2011
Une étude du cabinet Hays et du site Cadremploi dévoile les grandes tendances en matière d'emplois et de salaires dans le BTP. Détails.
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ActionCo.fr
Le cabinet de recrutement Uptoo a publié les résultats de son étude sur les salaires des commerciaux en France. Leur rémunération brute s'élevait en 2010 à 52,6 k€ en moyenne, dont 70 % de fixe.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 21/02/2011
Selon Jean-Claude Trichet, une hausse des rémunérations en Europe serait préjudiciable à la réduction du chômage.
1 commentaire(s)Par Laure TREHOREL, 07/02/2011
Les entreprises françaises ont misé en 2010 sur la rémunération variable, afin de doper la performance individuelle des salariés, selon l'étude annuelle d'Aon Hewitt, cabinet en ressources humaines.
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Decision-Achats.fr
Comment s'organisent les plans de formations achats? Quelle est la politique de gestion de carrière? Quels sont les débouchés pour les acheteurs? Autant de questions qui ont été débattues par une quarantaine de directeurs achats lors d'une table ronde organisée mi-janvier. Compte rendu.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 06/01/2011
Les enfants d'immigrés originaires du Maghreb ont des salaires plus bas et des taux d'emploi inférieurs à ceux dont les deux parents sont français de naissance, selon une étude de l'Insee.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 03/01/2011
La revalorisation annuelle du salaire minimum s'est limitée au minimum légal. Il n'y a pas eu de coup de pouce du gouvernement.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 30/11/2010
La revalorisation annuelle du salaire minimum, le 1er janvier, devrait se limiter au minimum légal. C'est l'avis du groupe d'experts qui a rendu son verdict le 30 novembre au gouvernement.
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Crédits :KTS DESIGN / FOTOLIA / LD
Chef d'entreprise Magazine n°53 - Novembre 2010
Les heures supplémentaires constituent une source régulière de contentieux en entreprise. Zoom sur le principe d'accord tacite, au regard de la récente jurisprudence.
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ConsulterJe n'ai pas d'expérience sur les autres marchés que la France, il est vrai que leader des AVIs dans le monde est français mais il existe beaucoup ...
Luc - 02/02/2012
"Le GIE S'Miles s'adapte aux stratégies de ses membres"
la CRISE : SNCF réduit considérablement la population éligible à nouveau programme et caisse d'épargne licencie son personnel en charge du programme, ...
Fabrice - 21/01/2012
Cdiscount propose une MasterCard
Voilà surtout ce qui attend les porteurs de cette carte. Passé l'avantage miraculeux du cash-back chez cdiscount (limité à 100€ par an), les options ...
Jiesse - 19/01/2012
Organisée par Relation Client Formations
PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.
Rendez-vous à Paris, les :
- jeudi 29 et vendredi 30 mars 2012
- jeudi 31 mai et vendredi 1er juin 2012
- jeudi 18 et vendredi 19 octobre 2012
30/01/2012 REGION PARISIENNE
10/01/2012 FRANCE ENTIERE
Par Stéphanie Hétu, Présidente de Succès Internet inc.
Par Guillaume Petitjean, Dirigeant de 1ère Gâchette
