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Articles liés au concept "Handicap"

Ne vous embêtez pas à embaucher des personnes handicapées, louez des figurants…

Par Gaëlle JOUANNE, 04/04/2012

L'agence d'intérim In-Firms, spécialisée dans l'emploi des handicapés, propose notamment de louer des figurants, tous des comédiens handicapés, pour épater vos clients et autres partenaires en visite dans votre entreprise !

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Des étudiants de l'ESC Pau participent au Business Game “Les Coéquipiers” avec Décathlon

Par Amelle Nebia, 28/02/2012

Quatre étudiants de l'ESC Pau participent à la première édition des “Coéquipiers”, le Business Game organisé par Décathlon. Les participants doivent présenter une initiative sociale dans le sport, via la vidéo. Au programme : une étude de marché sur un produit innovant de la marque Décathlon.

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Première édition des trophées de prestations HandiResponsables

Par Emmanuelle SERRANO , 19/12/2011

Jeudi 8 décembre ont été décernés les prix des 1er trophées des prestations HandiResponsables, désignés par un jury mixte d'experts qualifiés venant du secteur privé, du secteur protégé et adapté ainsi que des représentants de la presse spécialisée.

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Benoit Systèmes > Activité Conception, fabrication et commercialisation de matériel pour handicapés physiques > ...

Il confie son atelier à un handicapé

Chef d'entreprise Magazine n°63 - Novembre 2011

Benoit Systèmes compte deux personnes à mobilité réduite dans son effectif: le patron, Robert Benoit, et son chef d'équipe, Arnaud. Embauché en tant qu'ouvrier, ce dernier, impliqué et efficace, se voit rapidement confier la responsabilité de quatre personnes.

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Atteint de cécité, Sylvain Nivard aurait pu passer sa vie professionnelle derrière un bureau, mais les rendez-vous clients font partie de son ...

Non voyant, il fait carrière chez IBM

Action Commerciale n°318 - Novembre 2011

Malvoyant dès son adolescence et aveugle depuis l'âge de 40 ans, Sylvain Nivard a pourtant effectué une carrière commerciale exemplaire. Aujourd'hui manager chez IBM, il s'engage dans un nouveau combat: convaincre les entreprises de recruter des personnes avec un handicap.

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Accessibilité : le premier memento illustré pour les maires des petites et moyennes communes

Par Claire POISSON, 13/09/2011

La Fédération française du bâtiment et le Conseil national handicap proposent un guide pour sensibiliser les élus des petites et moyennes communes à l'accessibilité des lieux recevant du public.

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Sitel signe la Charte de la diversité

Par Astrid de MONTBEILLARD, 07/09/2011

La société s'engage dans la lutte contre la discrimination en entreprise.

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Grâce à la NFC, le client pourrait obtenir facilement des informations sur le produit.

Crédits :Insee, Institut de la Vision

CASINO AMENAGE SES MAGASINS POUR LES MALVOYANTS

Relation Client Magazine n°94 - Septembre 2011

Avec le concours de l'Institut de la Vision, le groupe Casino cherche des solutions pour faciliter l'achat aux personnes malvoyantes.

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Le gouvernement soutient la création de 3 000 emplois de salariés handicapés

Decision-Achats.fr

Le gouvernement a accordé son soutien à la création de 3 000 emplois pour des salariés handicapés. Une initiative forte qui témoigne de la professionnalisation du secteur adapté et de sa volonté de faire preuve d'innovation face aux sollicitations des entreprises soumises à l'obligation d'emploi.

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OLIVIER PRETRE, dirigeant de Dialogues et solutions Je délègue les missions délicates pour moi et me concentre sur la ...

Ces dirigeants qui partent avec un handicap

Chef d'entreprise Magazine n°59 - Juin 2011

Création de société, recrutement et management d'équipes relations professionnelles... Le quotidien d'un patron handicapé est-il plus compliqué ? Portraits croisés de trois chefs d'entreprise hors du commun.

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Le handicap, nouvelle priorité des entreprises

ChefdEntreprise.com

L'accès et le maintien à l'emploi des travailleurs handicapés sont plus que jamais au coeur des préoccupations des entreprises, car celles-ci redoutent d'être sanctionnés financièrement. Cette menace les pousse à agir concrètement.

1 commentaire(s)

60% des agences Société Générale accessibles aux personnes à mobilité réduite

Par Emilie Kovacs, 09/03/2011

Quatre ans avant l'échéance fixée par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, 1260 agences Société Générale ont été aménagées pour les personnes à mobilité réduite.

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Voyages-sncf.com chatte avec les clients sourds

Par Claire Morel, 23/02/2011

Dès aujourd'hui, les clients sourds et malentendants peuvent chatter ou discuter par webcam avec un conseiller sur le site www.voyages-sncf.com. Ce nouveau service est baptisé Visio T' Chat.

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Proxité : une agence qui s'engage en faveur du handicap

Par Emilie Kovacs, 31/01/2011

L'agence de communication se mobilise pour l'insertion des personnes handicapées. Elle distribue notamment une bande dessinée sur ce thème à Suresnes (92).

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La mutuelle Intégrance crée le Fonds handicap et société

Par Céline Tridon, 09/12/2010

Œuvrez à la promotion de la place des personnes handicapées dans la société grâce au Fonds handicap et société.

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Les personnes handicapées souvent surtaxées lors des voyages en avion

Par Sihem FEKIH, 17/11/2010

Surcoût pour les fauteuils roulants ou achat d'un siège passager supplémentaire, certaines compagnies aériennes appliquent un tarif pénalisant pour les personnes handicapées et à mobilité réduite.

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L'Adapt formule quatre priorités pour améliorer l'accès à l'emploi des personnes handicapées

Par Julien VAN DER FEER, 16/11/2010

L'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt) estime notamment qu'il faut adapter et développer la formation et l'alternance pour les handicapés.

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Un quart des entreprises ont préféré la contribution Agefiph à l'emploi d'un handicapé en 2008

Par Gaëlle JOUANNE, 15/10/2010

Cependant, la part des établissements ayant employé directement au moins un travailleur handicapé n'a cessé d'augmenter, selon l'Insee.

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Handicap : les chômeurs ressentent davantage les discriminations

ChefdEntreprise.com

L'Insee vient de publier, vendredi 30 juillet dernier, une enquête sur les discriminations liées à la santé et au handicap. Un volet est consacré à la situation des adultes (25 - 54 ans) au chômage par rapport aux personnes qui travaillent.

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"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...

1inconnu - 21/05/2012

"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...

christophe cousin - 16/05/2012

« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »

Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...

Christian 33 - 08/05/2012

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