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Articles liés au concept "Emploi des seniors"

CGPME : "Le recrutement des seniors est menacé"

Par Gaëlle JOUANNE, 06/05/2009

Selon un décret en préparation, les entreprises qui ne se préoccupent pas suffisamment de l'emploi des seniors seront “mises à l'amende” à hauteur de 1% de leur masse salariale.

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Crédits :AMRIDESIGN/FOTOLIA/LD

Les salariés pourront travailler jusqu'à 70 ans dès 2010

Chef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009

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Laurent Wauquiez envisage de développer le tutorat pour maintenir les seniors dans l'entreprise

Par Gaëlle JOUANNE, 24/11/2008

Lundi 24 novembre, le secrétaire d'État chargé de l'Emploi a indiqué travailler sur “des mesures législatives” qui doivent être prises pour favoriser le développement du tutorat.

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Emploi des seniors : le gouvernement veut diffuser les “bonnes pratiques”

Par Anne-Françoise RABAUD, 04/11/2008

Le gouvernement a lancé ce mardi une opération destinée à diffuser début 2009 une batterie de “bonnes pratiques” des entreprises pour l'emploi des seniors.

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Poursuite d'activité professionnelle jusqu'à 70 ans : la CGPME souhaite un rééquilibrage pour tenir compte de la réalité des entreprises

Par Gaëlle JOUANNE, 03/11/2008

Un amendement du projet de loi de financement de la sécurité sociale prévoit de repousser l'âge limite du départ à la retraite. Les salariés qui le souhaitent pourront travailler jusqu'à 70 ans.

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CONVERS TELEMARKETING Repères - Activité: Centre d'appels - IMPLANTATION: Nice (Alpes-maritimes), Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) - ...

Il réalise ses objectifs en recrutant des seniors

Chef d'entreprise Magazine n°33 - Novembre 2008

Soucieux de limiter le turnover dans son entreprise et de mener des missions de qualité, le dirigeant de la société niçoise Convers Télémarketing mise sur des seniors

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IFRACHIMIE - Repères - ACTIVITE : Production de tensioactifs - VILLE : Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) - FORME JURIDIQUE: SAS - ...

Il recrute des quinquas et ne s'en cache pas

Chef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008

La PME normande Ifrachimie se mobilise pour l'emploi des seniors et le fait savoir. Un engagement peu commun qui vise à pallier une pénurie de main-d'oeuvre, mais traduit aussi le militantisme de longue date de son dirigeant pour la cause des têtes grises.

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Pénalité pour favoriser l'emploi des seniors :" nouvelle menace sur les PME" selon la CGPME

Par Gaëlle JOUANNE, 23/09/2008

Le projet de "pénalité correspondant à 1% des rémunérations ou gains versés" pour inciter les entreprises à se mobiliser en faveur de l'emploi des seniors préoccupe la CGPME.

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Emploi des seniors : certaines entreprises risqueraient une pénalité de 1 % de la masse salariale

Par Gaëlle JOUANNE, 19/09/2008

Selon un document transmis par le gouvernement aux partenaires sociaux les entreprises non couvertes par un accord ou un plan d'action sur l'emploi des seniors d'ici fin 2009 verseront une pénalité.

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Jean-François Roubaud, président de la CGPME.

Emploi des seniors : la CGPME monte au créneau

Chef d'entreprise Magazine n°31 - Septembre 2008

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OLIVIER SPIRE, p-dg de procadres international

Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?

Chef d'entreprise Magazine n°30 - Juillet 2008

Après des années de mesures infructueuses pour faire revenir les seniors sur la scène de l'emploi, le gouvernement tente la discrimination positive. Une proposition fort contestée par les chefs d'entreprise.

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Emploi des seniors : 15 propositions de la CGPME remises à Xavier Bertrand

Par Gaëlle JOUANNE, 27/06/2008

La CGPME a remis, jeudi 26 juin, à Xavier Bertrand, ministre des Affaires sociales des propositions positives susceptibles de faire évoluer la situation actuelle de l'emploi des seniors.

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Emploi des seniors : la France à la traîne

Par Anne-Françoise RABAUD, 10/06/2008

50% des “seniors” en activité : c'est l'objectif fixé par le Conseil européen à horizon 2010. Un challenge difficile à relever pour la France, qui part de loin en termes d'emploi des plus de 50 ans.

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Coup d'envoi des Trophées de la Diversité®

Par Houda EL BOUDRARI, 06/06/2008

La 3ème édition des Trophées de la Diversité® est une caisse de résonance nationale de toutes les initiatives en faveur de l'emploi des seniors.

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"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...

1inconnu - 21/05/2012

"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...

christophe cousin - 16/05/2012

« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »

Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...

Christian 33 - 08/05/2012

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