Par Gaëlle JOUANNE, 06/05/2009
Selon un décret en préparation, les entreprises qui ne se préoccupent pas suffisamment de l'emploi des seniors seront “mises à l'amende” à hauteur de 1% de leur masse salariale.
RéagirChef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009
2 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 24/11/2008
Lundi 24 novembre, le secrétaire d'État chargé de l'Emploi a indiqué travailler sur “des mesures législatives” qui doivent être prises pour favoriser le développement du tutorat.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 04/11/2008
Le gouvernement a lancé ce mardi une opération destinée à diffuser début 2009 une batterie de “bonnes pratiques” des entreprises pour l'emploi des seniors.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 03/11/2008
Un amendement du projet de loi de financement de la sécurité sociale prévoit de repousser l'âge limite du départ à la retraite. Les salariés qui le souhaitent pourront travailler jusqu'à 70 ans.
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CONVERS TELEMARKETING Repères - Activité: Centre d'appels - IMPLANTATION: Nice (Alpes-maritimes), Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) - ...
Chef d'entreprise Magazine n°33 - Novembre 2008
Soucieux de limiter le turnover dans son entreprise et de mener des missions de qualité, le dirigeant de la société niçoise Convers Télémarketing mise sur des seniors
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IFRACHIMIE - Repères - ACTIVITE : Production de tensioactifs - VILLE : Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) - FORME JURIDIQUE: SAS - ...
Chef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008
La PME normande Ifrachimie se mobilise pour l'emploi des seniors et le fait savoir. Un engagement peu commun qui vise à pallier une pénurie de main-d'oeuvre, mais traduit aussi le militantisme de longue date de son dirigeant pour la cause des têtes grises.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 23/09/2008
Le projet de "pénalité correspondant à 1% des rémunérations ou gains versés" pour inciter les entreprises à se mobiliser en faveur de l'emploi des seniors préoccupe la CGPME.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 19/09/2008
Selon un document transmis par le gouvernement aux partenaires sociaux les entreprises non couvertes par un accord ou un plan d'action sur l'emploi des seniors d'ici fin 2009 verseront une pénalité.
RéagirChef d'entreprise Magazine n°31 - Septembre 2008
RéagirChef d'entreprise Magazine n°30 - Juillet 2008
Après des années de mesures infructueuses pour faire revenir les seniors sur la scène de l'emploi, le gouvernement tente la discrimination positive. Une proposition fort contestée par les chefs d'entreprise.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 27/06/2008
La CGPME a remis, jeudi 26 juin, à Xavier Bertrand, ministre des Affaires sociales des propositions positives susceptibles de faire évoluer la situation actuelle de l'emploi des seniors.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 10/06/2008
50% des “seniors” en activité : c'est l'objectif fixé par le Conseil européen à horizon 2010. Un challenge difficile à relever pour la France, qui part de loin en termes d'emploi des plus de 50 ans.
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 06/06/2008
La 3ème édition des Trophées de la Diversité® est une caisse de résonance nationale de toutes les initiatives en faveur de l'emploi des seniors.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...
1inconnu - 21/05/2012
"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
Organisée par Relation Client Formations
PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.
Rendez-vous à Paris, les jeudi 18 et
vendredi 19 octobre 2012
BORDEAUX du 25/06/2012 au 27/06/2012
Organisée par CSP Formation
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