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Par Gaëlle JOUANNE, 24/03/2011
Les Cordées de l'entrepreneuriat sont déjà soutenues par quatre établissements d'enseignement supérieur.
RéagirPar Céline Tridon, 11/12/2009
Selon l'Institut Éthique et Diversité, l'égalité homme/femme, les personnes handicapées et les jeunes sont les trois "problématiques" en matière de diversité qui mobilisent le plus les entreprises.
RéagirPar Isabelle DE CHAULIAC, 03/07/2009
Hewitt Associates, cabinet de conseil en management des ressources humaines et des risques financiers associés, signe la Charte de la diversité.
RéagirPar Claire Morel, 04/06/2009
Signataire de la Charte pour la diversité, Phone Marketing continue d'afficher sa volonté de valoriser les ressources humaines.
RéagirPar Béatrice HERAUD, 25/03/2009
Les personnages “non blancs” comptent désormais pour 7% des publicités, selon la deuxième vague de l'étude “Publicité et diversité” de l'ARPP.
RéagirPar Géraldine CAILLET, 03/03/2009
L'outsourceur s'engage à favoriser le pluralisme et la recherche de la diversité au travers des recrutements et des évolutions professionnelles.
2 commentaire(s)
Crédits :PHILIP DATE / FOTOLIA / LD PHOTOMONTAGE S. SOURY
Chef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009
Même si elle n'est pas volontaire, la discrimination à l'embauche est une réalité dans beaucoup de PME. Pourtant, la diversité est une véritable force pour une entreprise. voici quelques conseils pour insuffler une politique de non-discrimination dans votre société.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 24/09/2008
Le spécialiste du crédit à la consommation organise la “Semaine de la diversité”. L'occasion de sensibiliser ses collaborateurs à l'importance de la diversité sur le lieu de travail.
RéagirAction Commerciale n°287 - Juillet 2008
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 23/06/2008
L'Université Paris-Dauphine et le Groupe Cegos lancent un DVD pour sensibiliser managers et étudiants aux enjeux du “management de la diversité”.
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 06/06/2008
La 3ème édition des Trophées de la Diversité® est une caisse de résonance nationale de toutes les initiatives en faveur de l'emploi des seniors.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 06/06/2008
Pour développer le respect de la diversité, la direction du groupe d'assurance Aviva propose à ses collaborateurs un jeu pédagogique sur l'intranet du groupe.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 02/06/2008
Le cabinet RH Diversity Conseil, l'association Les Défis de la diversité et l'Institut d'administration des entreprises de Corse organisent Les Trophées de la diversité. Thème : Les seniors.
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MICHEL DROIN, directeur de Batisol
Chef d'entreprise Magazine n°26 - Mars 2008
Age, sexe, origine ethnique, milieu social... La diversité est un atout pour une équipe. Mais elle peut également poser quelques problèmes de compatibilité de moeurs ou d'habitudes. Conseils.
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 27/02/2008
68 % des PME françaises ont activement favorisé la diversité et l'égalité au sein de leur entreprise en 2007, selon une étude du cabinet d'audit Grant Thornton.
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 29/11/2007
Pour la première fois, à l'initiative de la HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations à l'embauche), des acteurs du recrutement, publics et privés se sont engagés collectivement à refuser toute demande discriminatoire.
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ConsulterJe n'ai pas d'expérience sur les autres marchés que la France, il est vrai que leader des AVIs dans le monde est français mais il existe beaucoup ...
Luc - 02/02/2012
"Le GIE S'Miles s'adapte aux stratégies de ses membres"
la CRISE : SNCF réduit considérablement la population éligible à nouveau programme et caisse d'épargne licencie son personnel en charge du programme, ...
Fabrice - 21/01/2012
Cdiscount propose une MasterCard
Voilà surtout ce qui attend les porteurs de cette carte. Passé l'avantage miraculeux du cash-back chez cdiscount (limité à 100€ par an), les options ...
Jiesse - 19/01/2012
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PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.
Rendez-vous à Paris, les :
- jeudi 29 et vendredi 30 mars 2012
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PARIS du 05/03/2012 au 06/03/2012
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Par Stéphanie Hétu, Présidente de Succès Internet inc.
Par Guillaume Petitjean, Dirigeant de 1ère Gâchette
