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Par Emmanuelle SERRANO , 26/04/2012
Laurence Saunder, p-dg d'Ifas (Institut français d'action sur le stress), et membre du CA de Syntec conseil en management, s'interroge sur la connaissance qu'ont les managers des ressorts psychologiques favorisant le bien-être au travail.
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Par Marie-Amélie FENOLL, 28/03/2012
Capitaliser sur l'aménagement des espaces de travail engendrerait une meilleure performance des salariés selon Alain d'Iribarne, chercheur au CNRS et auteur d'un ouvrage sur le sujet. Un débat qui va plus loin et aborde indirectement celui du sens donné au travail. Débuts d'explications.
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Par Amélie MOYNOT, 08/03/2012
Situé au cœur du Beaujolais, le Château de Pizay lance deux offres de séminaire thématiques autour de la gastronomie, du bien-être ou encore du vin.
1 commentaire(s)Par Céline Tridon, 28/11/2011
Bruit, température, luminosité... Ces problématiques et beaucoup d'autres seront abordées lors de la nouvelle formation dispensée par l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée à partir de mars 2012 et dédiée à l'aménagement de l'open space.
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Par Amélie MOYNOT, 04/11/2011
La Cegos vient de publier une enquête sur le climat social dans les entreprises en 2011. Valérie Jaunasse, responsable de l'étude, fait le point sur les relations entre salariés et managers.
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Par Frédéric NICOLAS, 12/09/2011
Augustin Paluel-Marmont, cofondateur de Michel et Augustin, nous livre ses méthodes de management, à l'occasion de la sortie du livre "L'entreprise du bonheur", qu'il a préfacé. Interview.
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ActionCo.fr
Selon l'institut Great Place to Work, qui a livré les résultats de son palmarès annuel sur les entreprises les plus agréables à vivre, confiance, fierté et convivialité sont les conditions primordiales du bien-être au travail. Et les gagnants sont...
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ActionCo.fr
À l'occasion du palmarès 2011 des entreprises françaises où il fait bon vivre, Patrick Dumoulin, président de l'institut Great Place to Work, dresse le portrait du directeur commercial idéal.
RéagirPar Céline Tridon, 07/02/2011
Être heureux en entreprise ? C'est le cas pour sept cadres sur dix, grâce à un travail intéressant et de bonnes relations entre collègues.
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Des hommes et des dieux, bientôt un Oscar?
Marketing Magazine n°146 - Février 2011
La résonance spirituelle peut-elle trouver une expression dans nos pratiques consuméristes? La réponse instinctive est négative. Pourtant les produits et les services porteurs de sens ont les faveurs des consommateurs.
RéagirPar Céline Tridon, 30/11/2010
Près d'un salarié sur deux estime que son bien-être au travail s'est dégradé au cours des six derniers mois. La principale cause: le stress, de plus en plus important.
RéagirPar Céline Tridon, 04/11/2010
La perception de la crise va désormais au-delà des notions économiques, pour toucher désormais la problématique de création de valeur.
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ChefdEntreprise.com
Près de deux tiers des salariés se déclarent stressés au travail. Les principales raisons évoquées? Le manque de reconnaissance et le défaut de communication avec leur manager. Pour autant, la moitié des travailleurs gardent le moral.
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ActionCo.fr
Si une majorité de salariés se déclarent heureux au travail, beaucoup néanmoins souffrent de stress et d'une mauvaise organisation. Voilà ce qui ressort de l'enquête réalisée par Comundi, un organisme de formation auprès des cadres et dirigeants. Marion Thienpont, responsable de l'enquête et formateur santé chez Comundi explique, en vidéo, les points-clés du bien-être au travail.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 13/01/2010
Si une majorité des personnes se déclarent heureuses dans leur travail, beaucoup souffrent du stress et d'une mauvaise organisation du travail.
RéagirPar Charles COHEN, 14/12/2009
Actinéo, l'observatoire de la qualité de vie au bureau, a organisé fin novembre un débat portant sur le thème suivant : "Immobilier ou mobilier: peut-on concevoir l'un sans l'autre?" Compte rendu.
RéagirPar Charles COHEN, 23/11/2009
Selon une étude d'AOS Studley, l'aménagement des espaces de travail laisse encore à désirer dans bon nombre d'entreprises.
RéagirPar Céline Tridon, 19/10/2009
Le baromètre Opinion Way pour En Ligne Pour l'Emploi et 20 Minutes.fr révèle que les salariés français se révèlent satisfaits de leurs relations professionnelles, malgré une charge de travail accrue.
RéagirLa réussite d'une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, l'entreprise et ses dirigeants doivent être capable de mobiliser et d'impliquer leurs salariés autour du projet d'entreprise. Mais tous les dirigeants et managers le savent : motiver ses collaborateurs est une tâche complexe. Considération, délégation, système de rémunération, avantages sociaux, conditions de travail... voici quelques pistes pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
La nouvelle campagne mondiale traduit le positionnement santé de la marque.
Marketing Magazine n°130 - Avril 2009
La marque s'est recentrée autour de trois pôles - médical, éclairage et style de vie - et un objectif: être au service de la santé et du bien-être de ses clients. Une stratégie incarnée par sa nouvelle campagne corporate.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...
1inconnu - 21/05/2012
"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
Organisée par Relation Client Formations
PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.
Rendez-vous à Paris, les jeudi 18 et
vendredi 19 octobre 2012
Bases d'adresses email en location. Directions et responsables Commerciaux. Base constitutée par une partie des abonnés au magazine Action Commerciale + les membres du sites actionco. Adresses OPt In.
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Avec un prix d'achat de 300 euros, les ouvrages métiers des Éditions Weka s'adressent à des cibles très précises au sein des administrations locales et collectivités territoriales. Le ciblage se fait ...
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Fichier des visiteurs du salon Odebit - Haut & Très Haut débit pour collectivités locales et entreprises. XDSL, FTTX, CPL, Satellite, WiFi, 5.4GHz, Mesh, Wimax... 60% de fonctions IT, 40% directions ...
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Par Chris Bucholtz, Évangéliste CRM, SugarCRM
Par Stéphane Berlot , Responsable des ventes de la filiale France et Benelux de MarkMonitor
