Par Frédéric NICOLAS, 20/09/2011
L'indice des prix à la consommation enregistré en août est seulement de 1,99 % et ne déclenchera pas une revalorisation automatique du Smic le 1er octobre prochain.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 18/05/2011
Tel est l'un des enseignements du sixième volet de l'enquête sur les Français et leur rapport à l'entreprise réalisée par 20minutes.fr, En Ligne Pour l'Emploi et OpinionWay et publiée le 18 mai.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 24/11/2010
S'ils étaient augmentés de 10%, la moitié des Français épargneraient tout ou partie de la somme, selon un sondage de l'institut BVA publié dans L'Expansion du mercredi 24 novembre.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 01/09/2010
Les faibles probabilités d'évolution et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés à quitter leur emploi.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 26/02/2010
Interrogés sur leur attente prioritaire dans leur travail, 46% des actifs occupés répondent "être mieux payé(e)". C'est ce qu'indique un sondage BVA présenté dans la Matinale de Canal+ le 26 février.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 24/01/2010
A cause de la crise et du climat social dans leur société, les cadres hésitent à demander une hausse de salaire, selon le baromètre Ifop pour Cadremploi.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 08/12/2009
L'année 2009 a indéniablement marqué un recul des augmentations des cadres. En moyenne, elles se situent en effet à +2,5%, contre +3,6% en 2008.
RéagirPar Romain RIVIERE, 03/11/2008
Maesina International Search révèle que les directeurs achats ont connu une augmentation de leur salaire de 5,2 % en 2008, les responsables achats de 3,1 % et les acheteurs cadres de 4,6 %.
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Daniel Porot, directeur de l'IGC «Le contexte économique ne doit pas vous retenir de négocier votre salaire.»
Action Commerciale n°290 - Novembre 2008
Pour voir votre demande d'augmentation aboutir, appuyez-vous sur votre performance et vos résultats.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 31/10/2008
60% des entreprises déclarent vouloir maintenir les budgets destinés aux augmentations individuelles. Les autres, 40 %, vont les revoir à la baisse. C'est ce qu'indique Hewitt dans une enquête flash.
2 commentaire(s)Action Commerciale n°281 - Janvier 2008
Pour optimiser vos chances de décrocher une augmentation de votre rémunération, il est important de lier votre requête à la politique commerciale de l'entreprise. Et d'avancer des arguments concrets pour convaincre votre hiérarchie.
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ConsulterJe n'ai pas d'expérience sur les autres marchés que la France, il est vrai que leader des AVIs dans le monde est français mais il existe beaucoup ...
Luc - 02/02/2012
"Le GIE S'Miles s'adapte aux stratégies de ses membres"
la CRISE : SNCF réduit considérablement la population éligible à nouveau programme et caisse d'épargne licencie son personnel en charge du programme, ...
Fabrice - 21/01/2012
Cdiscount propose une MasterCard
Voilà surtout ce qui attend les porteurs de cette carte. Passé l'avantage miraculeux du cash-back chez cdiscount (limité à 100€ par an), les options ...
Jiesse - 19/01/2012
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