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Par Florence LEANDRI, 19/04/2012
Une instruction en date du 23 mars 2011 présente l'ensemble du dispositif de la CSA applicable à compter de la contribution versée en 2012 sur les rémunérations versées à compter de 2011.
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Par Aglaé de Chalus, 13/04/2012
Un décret d'application de la loi du 28 juillet 2011 rend possible l'apprentissage dans les entreprises de travail temporaire. Les jeunes apprentis seront liés à la fois à leur agence d'intérim et à l'employeur qui leur confie une mission. Le but est de doper l'emploi des jeunes.
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Dans le secteur du BTP, un accord de branche précise les obligations de l'employeur en matière de formation de l'apprenti.
Crédits :FOTOLIA / KALOU 1927
Artisans Mag' n°85 - Mars 2012
L'alternance reste à l'honneur en 2012. Les aides sont prolongées et les politiques souhaitent plus que jamais développer ce mode de formation. Le point sur les règles à respecter pour embaucher un apprenti en toute sérénité.
RéagirPar Claire POISSON, 09/02/2012
Le CCCA-BTP lance une campagne de mobilisation sur le thème “Mobilise ton CFA”, auprès des 70 000 jeunes formés dans les 103 centres de formation d'apprentis du BTP de l'organisme.
RéagirPar Claire POISSON, 25/01/2012
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et ses partenaires (entreprises et service public de l'emploi) lancent la deuxième édition du guide pratique “Tous gagnants : cap sur l'alternance”.
RéagirPar Claire POISSON, 25/01/2012
Plusieurs décrets parus en décembre 2011 précisent les modalités de mise en œuvre de la loi du 28 juillet 2011 “pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels”.
RéagirPar Aglaé de Chalus, 05/01/2012
Les chefs d'entreprise sont moins enclins à embaucher des apprentis en 2012, selon une étude publiée par la Fondation Apprentis d'Auteuil le 5 janvier.
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En savoir plusBourses de mobilité Leonardo: vous y avez droit! Vous pouvez inscrire la mobilité de vos salariés dans le plan de formation de votre ...
Crédits :FOTOLIA/YURI ARCURS
Artisans Mag' n°82 - Novembre 2011
Formation à l'international. 1%, c'est la proportion d'entreprises qui envoient leurs apprentis effectuer des stages à l'étranger. La mobilité des jeunes en alternance reste marginale en France. Elle permet pourtant d'apporter une ouverture interculturelle aux équipes.
RéagirPar Claire POISSON, 27/10/2011
La durée minimale d'expérience requise pour devenir maître d'apprentissage est réduite. Un plus grand nombre de chefs d'entreprise devrait ainsi pouvoir accueillir un apprenti.
RéagirPar Claire POISSON, 25/10/2011
Le gouvernement a annoncé trois nouvelles décisions du Programme d'Investissement d'Avenir (PIA) concernant les formations en alternance et l'hébergement des apprentis.
RéagirPar Claire POISSON, 03/10/2011
33 000 apprentis supplémentaires d'ici à 2015, tel est l'enjeu de l'accord-cadre signé entre l'ACFCI et le ministère chargé de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle.
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Le tuteur sert d'interface entre l'apprenti(e) et l'entreprise.
Crédits :FOTOLIA/MONKEY BUSINESS
Chef d'entreprise Magazine n°62 - Octobre 2011
Et si vous confortiez vos équipes avec un jeune en alternance? Qu'il soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ce salarié à part entière a besoin d'être accompagné. Des aides existent pour soutenir les entreprises qui font ce choix.
RéagirPar Mallory LALANNE, 21/09/2011
L'apprentissage bénéficie d'une bonne image auprès des patrons de TPE puisque 72 % d'entre eux estiment que cette formule est adaptée à leurs besoins, selon le dernier baromètre réalisé par l'Ifop.
1 commentaire(s)Par Claire POISSON, 05/09/2011
Maaf lance le contrat santé Maaf Apprentis.
RéagirPar Claire POISSON, 24/08/2011
Dans son conseil des ministres du 24 août 2011, le gouvernement a rappelé la priorité donnée à la formation par alternance pour renforcer l'emploi des jeunes.
RéagirPar Claire POISSON, 06/07/2011
La commission mixte paritaire examine actuellement le texte de loi sur l'alternance et la sécurisation du parcours professionnel.
RéagirPar Claire POISSON, 05/07/2011
L'Apcma et le CNML renforcent leur collaboration pour favoriser l'accès à l'apprentissage.
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A SAVOIR BOURSES DE MOBILITE LEONARDO : VOUS Y AVEZ DROIT Vous pouvez inscrire la mobilité de vos salariés dans le plan de formation ...
Crédits :FOTOLIA/RIMGLOW/LD
Chef d'entreprise Magazine n°60 - Juillet 2011
1 %, c'est le pourcentage d'entreprises en France qui envoient leurs apprentis à l'étranger. La mobilité des jeunes en alternance reste donc marginale, alors qu'elle permet d'apporter une ouverture intercuturelle aux équipes.
RéagirPar Claire POISSON, 23/06/2011
Une nouvelle étude confirme l'engouement du secteur de l'artisanat et du commerce pour les formations en alternance.
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Jean-Michel Derouet, Maître artisan et dirigeant de la SARL Derouet «Le problème n'est pas de trouver de jeunes apprentis mais ...
Crédits :DIDIER CHASTEL
Artisans Mag' n°78 - Mai 2011
Apprentissage. Fort d'une grande expérience de menuisier à Saint-Ouen-des-Toits, Jean-Michel Derouet diffuse son savoir-faire aux élèves de primaire, ainsi qu'à ceux des collèges de la Mayenne.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...
1inconnu - 21/05/2012
"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
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Par Chris Bucholtz, Évangéliste CRM, SugarCRM
Par Stéphane Berlot , Responsable des ventes de la filiale France et Benelux de MarkMonitor
