fermer
Fil actus

Offre exceptionnelle

3 outils complémentaires pour vous aider au quotidien !

Pour seulement 215 € soit 19% de réduction !

Stratégies de relation client > Stratégie globale

Avery revoit sa stratégie marketing

Marketing Direct N°129 - 01/05/2009 - Emmanuelle Kalfon

Refonte de son site internet, nouvelle plateforme de travail, renforcement de sa stratégie on line... Avery mise sur la personnalisation pour fidéliser.

Sur le nouveau site internet de la marque, les internautes peuvent choisir d'entrée de jeu leur univers, «maison» ou «bureau».

Avery, spécialiste en supports d'impression pour la maison et le bureau, a opéré une refonte de son site web. «Nous proposons désormais un site plus ergonomique, plus clair et plus complet», précise Gérard Porteu, directeur marketing d'Avery en France. Sur ce nouveau site, la marque a souhaité mettre en avant les deux cibles utilisateurs, «maison» et «bureau». Pour ce faire, il est illustré d'exemples d'utilisation, comme «partager ses souvenirs», «fêter un événement» ou encore «s'organiser au bureau». Ces différentes entrées permettent aux visiteurs de se projeter dans la solution évoquée, puis de se faire aider grâce à des démonstrations didactiques. «Notre but est à la fois d'étendre le panier des utilisateurs et de fidéliser nos clients en leur montrant que nos produits sont faciles à utiliser», précise Gérard Porteu.

Points clés

- Chiffre d'affaires France Avery Dennison Office Products 2008: environ 20 MEuros.
- Effectif: 35 personnes en France.
- Plus de 65 millions de planches d'étiquettes vendues par an en France.

Par ailleurs, la marque renforce son programme de fidélisation on line. Avery a décidé de changer sa plateforme de travail pour qu'elle soit mieux adaptée au développement de la marque. «Elle nous permet aussi d'être plus réactifs et d'automatiser les envois», souligne Gérard Porteu. Le programme permet donc à l'utilisateur, après enregistrement sur le site et la mise à jour d'un profil individuel recensant ses besoins, de recevoir des e-mailings personnalisés et ciblés avec des astuces, des conseils... et ce, deux fois par mois en moyenne. Six newsletters par an l'informent aussi des nouveautés et des problématiques de la bureautique. Le programme compte 265 000 adhérents, dont 50 000 renseignent leur profil régulièrement. «Nous allons cibler encore davantage nos consommateurs et donc optimiser notre ROI», conclut Gérard Porteu.

rubrique emploi sur relationclientmag.fr

en partenariat avec jobintree

test

Candidats :
découvrez des centaines d'offres d'emplois spécialisées dans les services clients et centres d'appels.

Recruteurs :
déposez votre annonce. 300 € H.T. 2 mois de parution sur nos 6 sites.

Articles les +

Tribunes d'experts

Tribunes d'experts

Espace de libre expression sur tous les thèmes de votre univers profesionnel.

Consulter
Interviews vidéo

Interviews vidéo

Découvrez nos dernières interviews vidéos.

Consulter

Nuage de mots clés des archives

Vos réactions

"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...

1inconnu - 21/05/2012

"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"

Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...

christophe cousin - 16/05/2012

« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »

Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...

Christian 33 - 08/05/2012

Participez à notre Formation Relation Client

Organisée par Relation Client Formations

OPTIMISEZ VOTRE RELATION CLIENT

PAR L'INNOVATION ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES

Animée par Pierre MORGAT, spécialiste de la relation client, de la conquête à la fidélisation.

Rendez-vous à Paris, les jeudi 18 et
vendredi 19 octobre 2012

Emploi