Dynamisez votre prise de parole pour convaincre

- Cadres et managers.

- Améliorer sa force de conviction lors d'une prise de parole en public.
- Développer ses qualités d'écoute et d'adaptation, gagner en présence et en confiance.
- Rebondir et gérer l'imprévu dans la prise de parole, et notamment les réactions du public.
- Construire une argumentation percutante, gérer son temps de parole.

IDENTIFIER SES PROPRES COMPORTEMENTS
- Identifier ses comportements verbaux et non verbaux.
- Déterminer sa propre perception et celle qu'en ont les autres.
- Déterminer son style de communication.
- Mobiliser et dynamiser ses ressources et son énergie.
- Gérer son potentiel émotionnel et son stress.

S'AFFIRMER, CRÉER L'ACTION ET AGIR
- Enrichir ses capacités d'expression.
- Prendre conscience de sa présence et de son territoire.
- Utiliser le message implicite.
- Développer aisance, présence et créativité.
- Créer un réel courant de sympathie et de complicité avec les autres, tout en restant naturel et sincère.
- Les 3 C : Contrôle, Communication, Convivialité.

S'ADAPTER POUR CONVAINCRE
- Identifier les attitudes de son public pour être force de propositions et de dynamisation.
- Adapter son style de communication aux réactions du public.
- Argumenter et rebondir spontanément sur un événement imprévu.
- Équilibrer sa communication entre action et écoute (gestion des interventions imprévues, des questions...).
- Réguler les situations contradictoires entre participants, ou entre l'animateur et le participant.

STRUCTURER SA PRISE DE PAROLE
- Identifier et différencier les objectifs et les enjeux de la prise de parole.
- Préparer le plan de son intervention.
- Anticiper et gérer son temps de parole.
- Conclure de manière synthétique et percutante.
- Utiliser différents outils de présentation pour mettre en valeur son argumentation : pourquoi le visuel ? A quoi sert-il ? Quand le concevoir ? Comment le structurer ? Combien de visuels pour quel temps de parole ? quels visuels, en fonction de l'objectif de présentation et comment les animer ?
- Adapter son animation aux différentes situations de prise de parole : travailler sur différentes situations de communication : discours, débat, conduite et animation de réunion, prendre la parole devant un très grand groupe (débat, séminaire).

Durée : 3 jours (21 heures)

- Méthode originale, active et participative : bilan comportemental, exercices d'auto-évaluation du comportement en situation de communication.
- La dernière journée est consacrée à la présentation de projets réels de prise de parole sur différentes situations de communication vécues par les participants (discours/débat, conduite et animation de réunion).