Par Julien VAN DER FEER, 14/01/2010
L'objectif de cette assurance est d'offrir une même protection sociale à l'assuré, qu'il soit gérant majoritaire ou minoritaire.
Pensé pour les dirigeants de PME, le pack santé et prévoyance du Groupe Mornay comprend des prestations de remboursement de frais de santé, ainsi que des garanties décès et perte d’autonomie adaptées à la situation familiale et financière de l’adhérent. L’objectif du contrat est d’offrir une même protection sociale à l’assuré, quel que soit son statut (gérant majoritaire ou minoritaire), et ce, avec des formalités médicales simplifiées.
À noter que l’âge limite d’adhésion est fixé à 65 ans, et qu’aucun délai de carence en frais de santé n’est appliqué. Un extranet permet également de consulter ses remboursements en ligne et de recevoir ses bordereaux de remboursement par e-mail.
Exemple de prix : Un chef d’entreprise de 40 ans vivant à Paris, souscrivant à une assurance santé avec option famille (qui couvre toute la famille, quel que soit le nombre d’enfants), paiera 2755 euros TTC par an pour la couverture XXL.
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