Seules 6% des TPE et PME françaises pratiquent le télétravail

À lire aussi

Encore une exception française? Seules 6 % des TPE et PME pratiquent le télétravail, et 2% envisagent de le mettre en place dans les mois qui viennent. A contrario, l'Europe compte 13% de télétravailleurs et les Etats-Unis 25%. C'est ce qu'indique une étude publiée jeudi 24 septembre par Adwise. Pourtant, les entreprises qui pratiquent le télétravail estiment qu'il a un impact positif sur la flexibilité du temps de travail (66%), la productivité (61%) et la qualité du travail (49%). En revanche, elles indiquent que cette organisation a un impact négatif sur le management (34%), la cohésion des équipes (42%) et la communication avec les collaborateurs (44%).

Mots clés : Télétravail | Tpe-pme | Adwise

Commentaires des lecteurs (1)

joselito tirados - 08/10/2009

seul 6% des entreprises française ont fait un choix d'avenir ?

Le télé travail est souvent envisager dans l'entreprise d'un point de vue purement technique.
Nous sommes chaque jour confrontés au sein de mon entreprise (où nous sommes tous télé travailleurs) à des questions de nos clients sur les aspects technologiques sur le télé travail.
Or, les vraies questions à se poser sont surtout liées à l'organisation du travail au sein de la structure.

On retrouve à lire l'extrait de cette enquête les mêmes remarques que lorsqu'ils s'agit de réfléchir à l'organisation dite 2.0 du management. Les dirigeants de sociétés ont une idée précise des avantages mais ne souhaitent pas remettre en cause les méthodes de management.

Dommage, car au bout du compte le télé travail et les méthodes de management transversales rendent les collaborateurs plus autonomes et plus communiquant.

Communiquer et travailler ensemble est avant tout une attitude et un savoir être !

Nous allons dans ce domaine devoir faire preuve d'audace pour rattraper notre retard :)

J.

Réagir à ce commentaire

Signaler un abus

Réagissez

La section 'Commentaires' est un espace de discussion portant sur le thème de l'article, la rédaction du site se réserve donc le droit de supprimer tout message hors-sujet ou ne respectant pas nos règles d'utilisation, en particulier en cas de propos diffamatoires ou injurieux.

Retour haut de page