Semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées : Teleperformance s'est engagé

L'outsourceur a organisé, sur l'ensemble de ses centres en France, un programme de manifestations afin de sensibiliser ses salariés au handicap. Teleperformance France a signé en novembre 2006 un accord avec toutes les organisations syndicales définissant trois axes prioritaires de travail : le plan d'embauche en milieu ordinaire, le plan d'insertion et de formation et le plan de maintien dans l'entreprise avec la prévention des risques d'inadaptation. Depuis, Teleperformance France poursuit son engagement en mettant en œuvre des actions concrètes : la nomination d'un Correspondant Centre Personnes handicapées sur chaque centre de contacts, l'aménagement de postes de travail, la diffusion des offres d'emploi dans toutes les associations et structures proposant le recrutement de personnes handicapées, la création d'un logo et d'une identité visuelle spécifique "Handi-Teleperf" pour communiquer sur la politique en ressources humaines en faveur des personnes handicapées.