Les PME attirent de moins en moins les salariés

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Les Français sont de plus en plus nombreux à travailler dans de grandes entreprises. C'est le constat dressé par l'Insee qui a publié, lundi 12 avril, une étude sur le sujet. Ainsi, en 2006, 33% des salariés du secteur privé travaillent dans une entreprise de plus de 1 000 employés, contre 27% en 1985. Un basculement dont les PME de 20 à 250 salariés sont les premières victimes. De fait, elles concentraient 33% de l'emploi total du privé il y a 20 ans, contre 28% en 2006.

Dans un autre registre, l'Insee note que si les salariés travaillent de plus en plus dans de grands groupes, les entreprises dont ils dépendent, elles, sont de plus en plus petites. Concrètement, seuls 5% des salariés travaillent dans un établissement de plus de 1 000 salariés (contre 8% en 1985). Et ils sont 38% à travailler sur un site de moins de 20 salariés (34% en 1985). "Les salariés travaillent maintenant sur des lieux de production plus petits mais ils dépendent plus souvent d'une très grande structure", explique l'institut d'études.

Mots clés : Pme-pmi | Insee | Organisation du travail

Commentaires des lecteurs (2)

Benbocq - 14/01/2011

pas étonnant 2

je dirais même que les salariés sont plus protégés dans les grands groupes (DP, CE, CHSCT, syndicats...) dès lors le respect de leur droit est contrôlé, des accords collectifs sont possibles et ils ne sont pas sans défense face aux éventuels abus de pouvoirs d'employeurs confondant intérêt personnel et intérêt social.

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Probacréapme - 12/04/2010

pas étonnant!

de nos jours, les grandes entreprises obtiennent de plus en plus d'avantages pour leurs salariés, réductions pour le cinéma, voyages en groupes, etc... même si les PME créent plus d'emplois que les grandes entreprises (dixit les statistiques), les salariés préfèrent travailler dans de grandes structures s'ils peuvent choisir, cela, pour tous les avantages non négligeables et non imposables qui améliorent nettement la qualité de leur vie de façon discrète. Ces avantages sont beaucoup moins courant dans les TPE PME, on peut même dire qu'à salaire égal, un salarié vit mieux lorsqu'il travaille dans une grande entreprise.

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