Par Gaëlle JOUANNE, 23/05/2011
Presque deux salariés sur cinq estiment que les conditions de travail sont fondamentales dans leur travail, d'après le baromètre Actineo/TNS Sofres publié le 23 mai.
Après l'intérêt du travail (53 %), c'est la qualité de vie (38 %) qui est l'élément le plus important pour les salariés, selon les résulats du baromètre Actineo/TNS Sofres réalisé en avril 2011* et publié le 23 mai. Arrive en troisième position la rémunération (37%). À noter que les bonnes conditions de travail au bureau sont particulièrement importantes chez les personnes seules au foyer (49%) et les femmes (45% contre 39% des hommes).
Les relations avec les collègues contribuent le plus à la qualité de vie au travail (84%). L'espace dont les collaborateurs disposent pour travailler occupe la deuxième place (48%) ; c'est déterminant pour les Français salariés dans des TPE (63%) et les possesseurs de bureaux individuels (55%)
*Échantillon de 547 actifs travaillant dans un bureau issu d’un échantillon national de 4 000 personnes représentatives de la population française âgée de 18 ans et plus. Mode de recueil : interrogation en face-à-face au domicile des personnes interrogées. Étude réalisée en deux vagues : du 1er au 5 avril 2011 et du 15 au 19 avril 2011 avec la méthode des quotas.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...
1inconnu - 21/05/2012
"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
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Commentaires des lecteurs (1)
140892S - 24/05/2011
SALARIES HEUREUX
Nous avons travaillé sur ces éléments avec l'operation SALARIES HEUREUX qui a d'ailleurs gagné un prix d'initiative prevention de la medecine du travail. La vraie difficulté est la sincerité des operations sociales dans le temps confronté à la réalité économique immédiate.
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