Par Emmanuelle SERRANO , 29/09/2011
L'association des anciens du MAI de Bordeaux a renouvelé son bureau lors d'une assemblée générale exceptionnelle qui s'est tenue fin septembre 2011.
Olivier Wajnsztok, président de l'association des anciens du MAI
Le MAI (management des achats internationaux) est une formation aux achats de type bac +5 qui existe depuis 35 ans. Le nombre d’anciens élèves du MAI avoisine les 3000. C’est l’école des achats française qui dispose du plus grand nombre d’anciens élèves. En 2011, environ 220 étudiants sont entrés au MAI. Le MAI propose différents cursus : une formation à temps plein à Bordeaux, une formation continue diplômante à Paris et une formation diplômante en alternance sur Paris.
Un nouveau bureau
Olivier Wajnsztok, promo 1996, a été élu président de l’association des anciens du MAI. Il était vice-président de l’association depuis deux ans et demi. Olivier Wajnsztok est directeur associé d’AgileBuyer, société de conseil en achats.
Les autres membres nouvellement élus sont :
- Jean-Philippe Cécille, directeur achats d’Aerazur, élu trésorier
- Edouard de La Poëze, de la promotion sortante du MAI, élu secrétaire
- Muriel Crichton, dirigeante de Karisma (société de chasse de têtes), élue vice-présidente en charge des relations avec les entreprises
- Julien Barthélémy, directeur achats Europe de l’Ouest de Microsoft, élu au bureau de l’association.
- Emilie Cogo, responsable achats de la MGEN (première mutuelle française), élue au bureau de l’association.
- Pierre-Henry Colus, responsable achats Universal Music France, élu au bureau de l’association.
- Jean-Christophe Alvergne, directeur des achats de technologies de Lagardère Active, élu au bureau de l’association.
Le Directeur de l’école, Gordon Crichton, et le nouveau président ont salué le formidable travail effectué par le précédent président de l’Association, Edouard de Feligonde. Logiquement, ce dernier a été élu président d’honneur.
Missions de l'association
L'association organise de nombreuses actions et manifestations telles que :
- Des réunions informelles tous les 2 mois qui rassemblent en moyenne 150 anciens à Paris.
- Des conférences sur l'actualité et les tendances des achats. Les 2 prochaines sont planifiées en janvier et avril 2012 sur Paris.
- La gestion des offres d'emplois adressées directement au MAI par les entreprises et une centaine de cabinets de recrutement ainsi que l'envoi aux entreprises des CV des candidats potentiels.
Les actions menées par ce réseau garantissent l'amélioration continue du programme et contribuent à la singularité du MAI dans la fonction Achat.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bel article & bel état d'esprit. Je pense qu' effectivement, avant d'investir a tout va dans tous les leviers d'acquisition possibles, il est ...
1inconnu - 21/05/2012
"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
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Commentaires des lecteurs (2)
Ben - 06/10/2011
Esprit de Corps
Ce qui n'est pas expliqué dans cet article est que les MAI ont un esprit de Corps et une démarche réseau forte. Comme dans les Grandes écoles d'état.
Il y a une vraie entraide et une forme de cooptation non officielle.
Les jeunes qui arrivent sur le marché de l'emploi puisent dans les anciens pour trouver un job.
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CR - 04/10/2011
Sympa ces pots
Je suis rendue plusieurs fois au Pot des Anciens du MAI en 2010 et 2011. J'y ai trouvé un très bon esprit. C'est à la fois décontracté et businness networking.
On ne parle pas qu'achat mais on peut interpeler quelqu'un que l'on ne connait pas en sachant que c'est un Ancien. Bon esprit !
Charlotte
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