Help-Line recrutera 400 personnes en CDI en 2008

Les postes à pourvoir couvrent l'ensemble des activités de Help-Line, autrement dit, du service desk, d'ingénierie du poste de travail, de management, du conseil et de la production Informatique. Les profils recherchés se répartissent de façon égale entre juniors/jeunes diplômés et confirmés. Parmi les 400 postes à pourvoir, 150 sont des statuts cadre. Dans sa démarche de création d'emploi, Help-Line a mis en place différents dispositifs et s'appuie notamment sur la méthode de recrutement par simulation et sur l'institut Help-Line afin de former des candidats aux métiers du support technique.