Des salaires plus généreux pour les jeunes diplômés

Une étude du cabinet de conseil en ressources humaines Aon Hewitt, publiée le 19 avril 2011, prévoit que les salaires des jeunes diplômés progresseront de 3,1 % en 2011. Cette hausse intervient après des années de stagnation. Elle est non seulement supérieure à l'inflation mais aussi plus importante que celle prévue pour les cadres plus confirmés, dont les rémunérations ne devraient croître que de 2,6 %. 43 % des entreprises interrogées prévoient en effet des mesures salariales spécifiques pour séduire les débutants, comme des éléments de salaires variables pour booster les rémunérations, des plans épargne retraite ou encore des stocks-options.