Par Béatrice HERAUD, 18/01/2008
Le groupe naval va parrainer et accompagner des jeunes en recherche d'emploi dans les métiers de production et des jeunes espoirs de la course au large.
Les Filières du Talent DCNS vont permettre, sur trois ans (2008-2010), aux collaborateurs de DCNS, le groupe spécialisé dans les systèmes navals de défense, d'une part, de transmettre leur talent à des jeunes apprentis pour les préparer au monde de l’entreprise et les aider à trouver un emploi et, d'autre part, de transmettre leur passion de la mer à de jeunes skippers pour les préparer à la course au large. Pour cette opération, DCNS a choisi comme parrain le skipper Marc Thiercelin qui, "outre son expérience majeure de la course au large, porte les mêmes valeurs culturelles, pédagogiques, sociales et industrielles que le Groupe", selon le communiqué de presse.
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Consulter"De plus en plus, le marketing devient de la gestion de la data"
Bravo pour votre article. Vous confirmez ce que nous disons à nos clients tout au long des missions de conseil que Camp de Bases réalise. C'est ...
christophe cousin - 16/05/2012
« Un client multicanal réalise un chiffre d'affaires six fois supérieur à un client monocanal web »
Pour notre site de commerce d'accessoires de sport, l'évolution vers la vente en ligne et le multicanal nous a amené à repenser notre organisation ...
Christian 33 - 08/05/2012
"Facilitez les échanges entre vos clients"
Merci pour cette vision à laquelle j'adhère pleinement. Dans ce contexte tendu l'offre gagnante doit être à la fois personnalisée, basée sur la ...
ALTEEM - 07/05/2012
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vendredi 19 octobre 2012
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