Conforama forme ses futurs responsables de magasins à l'université Panthéon-Sorbonne

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Développé en partenariat avec l’université Panthéon-Sorbonne, le cursus que vient de mettre en place l’enseigne Conforama, sera officiellement lancé le 16 janvier 2008. Pendant 15 mois, ces futurs directeurs de magasin, sélectionnés conjointement avec l’université, suivront un programme complet comprenant trois jours de conférences animées par les managers de Conforama afin de faire partager la vision stratégique de l’enseigne et un tronc commun de 20 jours de cours dispensés par l’université. Des modules d’approfondissement individualisés pourront être proposés pour obtenir le diplôme à l’issue des 15 mois de formation. Ce programme construit sur mesure sera complété par des périodes en magasin pour renforcer leurs compétences et confronter la formation reçue à la réalité du terrain. « Chaque futur directeur de magasin sera accompagné, tout au long de sa formation, par un tuteur lui-même directeur de magasin. Il devra concrétiser cette formation par un plan d’action pour le magasin dont il aura la responsabilité », souligne Catherine Carradot, directrice de la professionnalisation et de la formation de Conforama. Ce programme sera également dispensé aux directeurs de magasin déjà en poste sous la forme de modules à la carte.

Mots clés : Recrutement | Formation continue | Distribution | Conforama | Universités

Commentaires des lecteurs (5)

Pitchounet - 18/02/2008

Vive le progrès

Et oui, c'est le début de la privatisation de l'université chère à la commission Atali sous le label "économie du savoir". Viendront ensuite les bacs McDo, DUT Microsoft, etc, etc...

Allez, courage, on progresse. Nous allons former nos enfants pour être des hyper-spécialistes et cela marchera jusqu'à ce que l'entreprise disparaisse dans un grand fracas de casse sociale...

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choukri - 18/02/2008

partenariat ou privatisation

La formation des futurs responsables de Conforama avec la collaboration de l'université Panthéon-Sorbonne se constitue d'un cursus de 15 mois pour les futurs directeurs de magasin. Cette formation sera donné par des professeurs de l‘université avec l'aide d'un tuteur qui suivra les futurs responsables toute au long de cette formation.

Je crois que cette formation académique sur mesure est un modèle de partenariat entre l'institution académique et le monde du travail. Il est bien sûr très important de bien organiser le contenu du programme pour qu'il soit effectif et pour qu'il constitue une valeur ajouté pour ces futurs directeurs de magazines chez Conforma.

Former ces futurs responsable Conforma a l'université Panthéon Sorbonne est une bonne initiative mais il faut préciser de quelle formation académique on parle. En plus on ne sait pas quel genre de diplôme recevra ce responsable à la fin de leurs cursus.

Il ne faut pas bien sûr oublier que ce genre de partenariat risque de mener vers une privatisation de l'enseignement académique, quelque chose auquel personne ne s'attendait. Enfin et avec ce genre de formation on risque de diminuer le niveau académique de l'université. Je crois qu'il est préférable de faire ce genre de partenariat avec des écoles supérieures au lieu de s'adresser à l'université.

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julia - 18/02/2008

formation professionalisante

Cette formation professionalisante est une très bonne option pour ces étudiants de la Sorbonne. En effet, á la fin de leurs études ceux-ci accèdent directement á un poste á haute responsabilité et ainsi débutent dans la vie active d'une façon très honorable.
Cette formation reste une option pour ceux qui le souhaitent et participent á la sélection. Ce n'est donc pas une obligation mais reste un choix que certains peuvent faire s'ils désirent s'orienter vers une voie professionnelle.

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Karin - 18/02/2008

avantages et inconvénients

A mon avis, cette formation est une bonne idée. Pour les étudiants, c'est une bonne possibilité pour voir comment se passe la pratique. De plus, ils seront défiés par la sélection : puisqu'ils doivent être sélectionnés, ils feront plus d'effort. En outre, l'université aura une influence dans les cours, ce qui garantit le niveau de la formation. Peut-être il y aura un danger pour les étudiants : quand ils ont choisi ces études, ils seront forcés à devenir un directeur de Conforama, même s'ils ne le veulent plus.

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MBB - 11/02/2008

clarifions la part de l' université SVP

l'Université assurera seulement 20 jours de cours de tronc commun sur "quinze mois de formation", mais nous ne savons pas dans quels domaines ni quelle sera la part des modules non "conforama" dans l'ensemble de la formation diplomante qui, d'ailleurs, n'a pas de nom correspondant à un niveau universitaire. Je n'ai rien contre un diplôme "conforama" ni contre la promotion interne au sein de l'entreprise mais je ne vois pas très bien quel rôle l'université peut jouer sauf à louer ses locaux et son nom. En résumé, l'information ci-dessus manque de précision pour que n'importe quel lecteur comprenne de quoi il s'agit vraiment. Dommage !

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