Canon opte pour le "travailler mieux"

Mieux vaut prévenir que guérir, voici le credo qu'a choisi Canon France en signant une charte "Travailler mieux": 19 engagements pour lutter contre le stress au travail. Cette initiative survient suite aux accords interprofessionnels signés par les partenaires sociaux en 2008 et 2010. Cette charte a été validée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Voici quelques exemples de mesures de prévention retenues:

• Inscrire la prévention des risques psychosociaux comme l'une des priorités stratégiques de toutes les entreprises composant l'UES (Unité économique et sociale Canon France);
• Établir une certifiation "Entreprise en santé" s'inspirant de la norme BNQ 9700-800, qui vise le maintien et l’amélioration durable de l’état de santé des personnes en milieu professionnel par l’intégration de la valeur de la santé des personnes dans le processus de gestion des entreprises, la création de conditions favorables à la responsabilisation du personnel en regard de leur santé et l’acquisition de saines habitudes de vie et le maintien d’un milieu de travail favorable à la santé;
• Dispenser une formation spécifique aux risques psychosociaux à près de 200 cadres;
• Nommer au sein de la direction générale un interlocuteur unique chargé de veiller à la bonne application de la charte et du bien-être au travail;
• Assurer un suivi annuel par un observatoire;
• Organiser chaque trimestre une journée sans mail.