Call Expert signe la Charte de la diversité

L'objectif de cette charte est d'encourager les entreprises à refléter dans leurs effectifs les diverses composantes de la société française et à faire de la non-discrimination et de la diversité un axe stratégique. La charte a été lancée le 22 octobre 2004 et signée par 32 dirigeants d'entreprise.
En plaçant cette charte au cœur de sa stratégie, Call Expert souhaite contribuer à la qualité des relations sociales afin d'apporter un avantage dont l'impact doit se faire sentir sur la créativité et sur la compétitivité. L'entreprise a mis en œuvre une action de communication en interne, une sensibilisation des équipes et un affichage de la charte sur les sites. À très court terme, Call Expert a pour objectif de former des collaborateurs en charge du recrutement et une communication à l'externe (dans le rapport de développement durable, sur le site de recrutement en ligne).