Par Charles COHEN, 30/10/2009
L'Apec vient de dévoiler les résultats de son étude sur les salaires proposés dans les offres d'emploi en 2009. Si les achats tiennent la dragée haute à bon nombre de catégories professionnelles, l'Apec note toutefois un fort recul du nombre d'offres d'emploi proposées depuis le début de l'année.

41,9 k€, voici le salaire moyen annuel proposé aux acheteurs confirmés à la recherche d’un emploi. Un résultat tiré d’une étude, réalisée de janvier à août 2009, par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), à partir de l’analyse de près de 146 000 offres d’emplois diffusées sur le site de l’association dont plus de 3 200 à destination des acheteurs. Non négligeable, ce niveau de rémunération dépasse celui des services marketing (41,7 k€) et RH (37,5 k€).
Même tendance chez les acheteurs jeunes diplômés : avec un salaire moyen de 34,9 k€, ils devancent les services marketing (33 k€) et les RH (28,8 k€). Mieux encore, les achats affichent des résultats supérieurs à la moyenne des salaires médians proposés dans les offres, tous secteurs confondus, soit une soixantaine en tout : 33 k€ pour les jeunes diplômés et 33,5 k€ pour les cadres confirmés.
Si les achats tiennent donc la dragée haute à bon nombre de catégories professionnelles, reste que le niveau moyen de rémunérations dans les offres, toutes professions confondues, s’est maintenu entre 2008 et 2009. «Malgré la crise, aucune baisse de salaires dans les offres des cadres n’est constatée d’une année sur l’autre, constate Pierre Lamblin, directeur des études et recherches de l’Apec. Chez les acheteurs confirmés, le salaire médian s’est maintenu à 39,5 k€ sur les deux années. Parmi les jeunes diplômés, il est passé de 33,5 k€ à 34 k€.»
Si le salaire proposé aux managers achats se porte donc bien malgré la crise, un fort recul du volume des offres d’emploi est à noter dans ce secteur entre janvier et août derniers. «Par rapport à 2008, les annonces d’emploi dans les achats ont chuté de 45% alors que, la baisse moyenne des offres, toutes fonctions confondues, n’atteint que 30%», rappelle Pierre Lamblin. On l’aura compris, 2009 a été une année difficile pour l’insertion professionnelle des acheteurs. Mais leur montant de rémunération, globalement élevé, rappelle que la valeur ajoutée de cette fonction est aujourd’hui largement reconnue dans les entreprises.
Participez à notre sondage en ligne sur l'évolution du salaire des acheteurs et des responsables achats en cliquant sur ce lien.
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